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Schulleiter für ersatzschule (m/w/d)

Hays
Schulleiter
Inserat online seit: 10 November
Beschreibung

Schulleiter für Ersatzschule

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Dessau Startdatum: 08/26 Referenznummer: 844657/1

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Über das Unternehmen

1. Die Schule ist Teil eines etablierten Bildungsträgers mit werteorientiertem Bildungsverständnis
2. Der Träger vereint mehrere Bildungseinrichtungen unter einem Dach und bietet dadurch ein hohes Maß an pädagogischer, organisatorischer und finanzieller Stabilität
3. Der Träger zeichnet sich durch eine klare Vision für zeitgemäße Bildung, eine wertschätzende Führungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus

Aufgaben

4. Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
5. Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand (inkl. Haushaltsplanung und Controlling)
6. Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
7. Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
8. Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team

Profil

9. Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des Abiturs
10. Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
11. Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen
12. Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung
13. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken

Benefits

14. Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten
15. Großer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der Organisation
16. Wertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten Kollegium
17. Begleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe

Gehaltsinformationen

18. Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung
19. Leistungsentgelt und Sonderzahlungen

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