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Pfle­ge­fach­per­son (w/m/d) für die inter­dis­zi­pli­näre kin­der­in­ten­siv­sta­tion der kli­nik für kinder- und jugend­me­di­zin

Universitätsklinikum Ulm
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.



Willkommen auf unserer interdisziplinären Intensivstation. Hier zählt jedes Gramm Leben.

Auf unserer interdisziplinären Intensivstation mit Betten betreuen wir unsere kleinen Patient*innen – von Frühgeborenen (w/m/d) bis zu den Jugendlichen (w/m/d) und Kindern (w/m/d) aller Altersklassen.

Mit modernster Technik, viel Fachwissen und einer großen Portion Menschlichkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Kinder sicher wachsen und Familien aufgefangen werden.

Was dich erwartet
1. Eine spannende Mischung aus Hightech-Medizin und feinfühliger Pflege
2. Ein interdisziplinäres Team, das Professionalität großschreibt – aber auch über sich selbst lachen kann
3. Abwechslungsreiche Fälle, die dein Fachwissen fordern (und fördern!)
4. Ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist – außer, dass der Kaffee immer gut ist


Das bringen Sie mit:
5. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit einem Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung
6. (Wünschenswert) Erfahrung in der Intensivpflege oder Neonatologie – oder den Mut, dich mit unserer Unterstützung dort einzuarbeiten
7. Ein Herz für Kinder, starke Nerven, Teamgeist und Humor – denn Letzterer ist bei uns offiziell Teil des Behandlungskonzepts


Was wir Ihnen bieten:
8. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
9. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
10. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
11. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
12. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
13. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
14. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios, Wellpass, etc.)
15. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen


Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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