Unser IT-Team hat Großes vor! Aktuell arbeiten wir an einer Vielzahl spannender IT-Projekte und planen bereits weitere innovative Vorhaben. Deine Aufgabe wird es sein, das IT-Team zu koordinieren, die Projektumsetzung zu planen und zu steuern. Führung, Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Software Development Teams Entwicklung strategischer Planungen sowie Kapazitäts- und Budgetplanung Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management Mitbestimmung der technologischen Ausrichtung des Unternehmens Identifikation und Implementierung neuer, zukunftsweisender Technologien Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen und Technologiestandards Kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse und Unternehmensabläufe Aktive Mitgestaltung von Change- und Transformationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Stakeholdern, von der Anforderungsanalyse bis zur Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, sowohl klassisch als auch agil Erfahrung in der IT Software Entwicklung und im Umgang mit den gängigen Sprachen (z.B. Java oder JavaScript) Erste Erfahrungen mit der Guidewire Insurance Suite sind von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Architektur und der Optimierung komplexer Softwaresysteme Führungserfahrung und Fähigkeiten zur disziplinarischen Leitung Kenntnisse aus den Bereichen Release-Management und Software Development Lebenszyklus, inklusive Business Analyse Team- und Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 39-Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt. Weiterbildung & Karriere: Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns Gesundheit & Wohlbefinden Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung) Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden. JBGL1_DE