**Führungskraft in einer Filiale**
Unser Team ist auf der Suche nach einem erfahrenen Fachmann, der sich für die Herausforderung eines Führungsauftrags begeistert. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Filialteams.
Die Aufgaben umfassen:
* Die Disposition und Inventuren zu überwachen
* Den Filialleiter bei dessen Abwesenheit zu vertreten
**Leistungen**
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung
**Karriereperspektiven**
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
**Gesundheitsangebote**
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Sie unterstützen deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Das Leistungsbild des Führungskräfte reicht von Verwaltung aller Produktionsprozesse bis hin zur Interaktion mit Kunden und Lieferanten.
Als Erfolgsfaktor wird ein hohes Maß an Flexibilität und einen kreativen Ansatz angesehen.
Die Selbstständigkeit und eine hohe Mitarbeiterbindung zeigen sich durch effiziente Kommunikation, aber auch durch klare Entscheidungen und ausgeprägte Handlungskompetenz.
Sie finden im Folgenden weitere Informationen zur Weiterbildung, sondern keine Fortbildungsziele oder laufenden Projekte. Sie haben also das Wissen, was du brauchst, um deine Chancen in diesem Unternehmen zu verbessern und dein Angebot optimal auf den Job abzustimmen.