* Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
* Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
* Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
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Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler
* Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
* Planung und Umsetzung von Projekten zur Integration von EZA-Reglern in Energieerzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik, Wind, BHKW, Speichersysteme)
* Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Anlagenbetreibern und Dienstleistern
* Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten und Regelungsschemata
* Technische Beratung und Erstellung von Angeboten
* Überwachung und Koordination von Inbetriebnahmen und Funktionstests
* Organisation und Moderation von Projektmeetings
* Dokumentation von Projektfortschritten, technischen Parametern und Ergebnissen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker/Meister (m|w|d) oder Berufserfahrungen in genannten Bereichen
* Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, erneuerbare Energien, Netzregelung und der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDE-AR-N 4110/4120, EEG)
* Technisches Verständnis für Steuerungssysteme, Regelungstechnik und elektrische Netze
* Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. für Kundentermine)
* Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
* Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
* Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
* Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
* Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat Monat, Corporate Benefits u. v. m.
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Team- und Firmenevents