Job Description
Ort: Bergisches Land / Großraum Düsseldorf Vollzeit AT-Gehaltspaket (160.000 € p.a. VB)
Unser Angebot
Attraktives Vergütungspaket mit Spielraum je nach Erfahrung
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Gestaltungsspielraum : Aufbau einer neuen orthopädische Praxis in modernen Räumlichkeiten. Organisatorisch und fachlich - Sie geben die Richtung vor
Interdisziplinäres Umfeld : Enge Zusammenarbeit mit einer bereits etablierten Radiologie am gleichen Standort
Geregelte Arbeitszeiten im ambulanten Setting
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Langfristige Perspektive als ärztlicher Direktor eines wachsenden Standorts
Ihre Herausforderung
Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams.
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Kollegen der Radiologie vor Ort, sowie der Aufbau eines Zuweiser‑Netzwerks
Fachärztliche Versorgung von Patienten im konservativen orthopädisch‑unfallchirurgischen Spektrum
Entwicklung von Untersuchungs‑ und Behandlungspfaden in enger Abstimmung mit der Radiologie (z. B. Bildgebung, Befundkette, Schnittstellenmanagement)
Sicherstellung von Qualitätsstandards und Patientenzufriedenheit
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit deutscher Facharztanerkennung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit ambulantem Schwerpunkt
Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine leitende Rolle mit Aufbaucharakter zu übernehmen
Freude an Strukturaufbau, Prozessgestaltung und interdisziplinärer Zusammenarbeit (insbesondere mit der Radiologie)
Hohe Patientenorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Mindset, Entscheidungsfreude und Hands‑on‑Mentalität
Weitere Infos
Sie möchten eine Praxis nicht nur „übernehmen“, sondern von Beginn an prägen?
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Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig. Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch mit Ihnen, bei dem wir Sie und Ihre beruflichen Wünsche kennenlernen.
Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
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