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Hauswirtschaftliche/r betriebsleiter/in/b. prof. wirtsch.

Greding
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Magdalena
Betriebsleiter
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit 39 Std./Woche übernimmst du die Verantwortung für die** hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenheim**. Du führst ein engagiertes Team, sorgst für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass sich unsere Bewohner:innen rundum gut versorgt fühlen. Dabei kombinierst du organisatorisches Talent mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem wertschätzenden Führungsstil.

Über unsere Einrichtung

Im Caritas-Seniorenheim St. Magdalena in Greding arbeitest du an einem besonderen Ort: einfach erreichbar an der A9 und gleichzeitig ruhig gelegen am Waldrand, mit Blick über Greding und umgeben von einer großzügigen, barrierefreien Parkanlage mit Wasserbiotop und schattigen Ruheplätzen.

Unsere 91 Pflegeplätze verteilen sich überwiegend auf Einzelzimmer – mit Zeit, Raum und Respekt für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Die Pflege ist rund um die Uhr organisiert, ergänzt durch Tagespflege, Kurzzeitpflege und einen offenen Mittagstisch.

Aufgaben

- Du organisierst und führst das Team der Hauswirtschaft
- Du erstellst Dienst- und Ablaufpläne
- Du **übernimmst **Bestellungen, **koordinierst **den Einkauf und **verantwortest **organisatorische Abläufe
- Du stellst die Einhaltung hygienischer Standards sicher und **entwickelst **bestehende Prozesse weiter
- Du arbeitest eng mit Pflege, Verwaltung und externen Dienstleistern zusammen

Profil

- Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder Betriebswirt:in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
- Erfahrungen im Bereich (Groß-)küche und Kenntnisse der Lebensmittelhygiene
- Serviceorientiertes Handeln und fairer, kooperativer Führungsstil
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Reduktion der Arbeitszeit

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