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Reparaturtechniker (m/w/d) für aufzugsanlagen in stuttgart

Stuttgart
Schindler
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

We Elevate... Your Career

1. Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
2. Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
3. Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
4. Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
5. Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
6. Kundeberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Sie möchten wissen wie ihr zukünftiger Arbeitsalltag aussehen könnte? - Entdecken Sie den Job jetzt in unserem

We Elevate… Your Skills

7. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), idealerweise Elektrofachkraft (m/w/d)
8. Erfahrung und Kenntnisse im Service- oder Reparaturumfeld, idealerweise in der Aufzugstechnik
9. Führerschein (Klasse 3 oder B) sowie Reisebereitschaft im Reparaturgebiet
10. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
11. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
12. Begeisterung für technische Produkte und großes Interesse an Reparaturtätigkeiten

We Elevate… Your Life

13. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
14. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
15. Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
16. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
17. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
18. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
19. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
20. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

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