Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Fachkraft in der Eingliederungshilfe, die unser Team unterstützt und unsere Klient*innen in ihrem Alltag begleitet. Ihre Aufgaben: die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von individuellen Pflege- und Teilhabeleistungen bei Menschen mit erhöhtem Pflegebedarf und Menschen mit Beeinträchtigungen die Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen, Schnittstellen, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern die Planung und Durchführung von individuell gestalteten Freizeitangeboten über das Jahr verteilt die aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen Ihre Stärken: dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft Engagement, Motivation, Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ausgeprägte Sozialkompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Heitz, Leitung Wohnbereich Lahr, Telefon: 07821 99612-11, zur Verfügung.