Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten komplexe Anträge und Widersprüche von Medizinischen Versorgungszentren, Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.
2. Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses inhaltlich vor, moderieren und protokollieren die Sitzungen und beraten den Zulassungsausschuss in zulassungsrechtlichen Fragen.
3. Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Zulassungsausschusses ab.
4. Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Berufungsausschusses zusammen und stimmen das Vorgehen in Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden des Berufungsausschusses ab.
5. Sie erstellen Stellungnahmen zu Rechtsproblemen im vertragsärztlichen Zulassungsverfahren.
6. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen des Teams bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master) Sozialrecht
8. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen
9. Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten
10. Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
12. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
13. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
16. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
17. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
18. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
19. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
20. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
21. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
22. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
23. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
24. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.