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Produktentwickler (m/w/d) haftpflichtversicherung

Frankfurt am Main
ALH Gruppe
Produktentwickler
60.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Produktentwickler (m/w/d)* Haftpflichtversicherung


Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit frischen Ideen und mit dem Markt rund um Haftpflichtprodukte bestens vertraut? Dann verstärken Sie unser Produktmanagement-Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit Engagement und guter Laune

Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife im Firmenhaftpflichtgeschäft
* Organisation und Durchführung von Schulungen und Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen zur Vertriebsunterstützung
* Mitwirkung in und Leitung von Projekten – dabei federführend, wenn es um die Produkt- und Tarifgestaltung geht
* Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
* Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen sowie Unterstützung beim Rückversicherungsmanagement

Ihre Kompetenzen:

* Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Detaillierte Kenntnisse der Haftpflichtsparte und der aktuellen Marktentwicklung
* Fundiertes Know-how im Anwenden der relevanten Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke
* Erfahrung in der Risiko- und Prozessanalyse verbunden mit der Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführen
* Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern

Unser Versprechen:

* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist

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