Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)
Als CIO übernehmen Sie in einer Schlüsselposition die strategische und fachliche Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung an der Ruhr-Universität Bochum. Im Auftrag des Rektorats machen Sie die digitale Transformation der Universität zum Erfolgsfaktor für Leistungsstärke, Innovation und Sicherheit in Forschung, Lehre und Verwaltung.
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 30.04.2026
Ihre Aufgaben
* kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie zur Stärkung der digitalen Souveränität und Resilienz der RUB
* strategische und fachliche Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digital- und IT-Strategie sowie Vorbereitung relevanter Entscheidungsempfehlungen
* strategische Führung und Weiterentwicklung der universitären IT-Organisation sowie ihrer zentralen und dezentralen Einheiten
* Koordination der universitären IT-Dienstleister und Förderung effizienter und vernetzter Strukturen
* Initiierung, Priorisierung und Steuerung hochschulweiter IT- und Digitalisierungsprojekte einschließlich Ressourcen- und Budgetverantwortung
* Repräsentation der RUB in landes- und hochschulübergreifenden IT-Kooperationen (z. B. Universitätsallianz Ruhr, DH.NRW)
* Förderung transparenter Kommunikation und aktiver Vernetzung aller Akteur*innen der digitalen Transformation
Ihr Profil
* abgeschlossenes, fachlich einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT‑ oder Digitalisierungsumfeld
* umfassende Kenntnisse in IT‑Governance, IT‑Strategieentwicklung und digitalen Transformationsprozessen
* fundierte Kenntnisse in IT‑Architekturen, Informationssicherheit, Datenschutz und IT‑Compliance
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen und dezentraler Strukturen
* ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Entscheidungskompetenz
* hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
* sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse
Wir bieten
* die Möglichkeit, die Zukunft unserer Universität maßgeblich mitzugestalten
* eine interessante und herausgehobene Leitungs‑ und Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an das Rektorat
* großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der IT‑ und Digitalisierungslandschaft der RUB
* ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima im wertschätzenden Umfeld einer familienfreundlichen Hochschule
* attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. Home‑Office, flexible Arbeitszeiten)
* vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf einem internationalen Campus
Weitergehende Informationen
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E15 TV‑L. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, können in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes übernommen werden. Die Besoldung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen (Beförderungs‑)Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A15.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Diversity und Barrierefreiheit
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Personaldezernent Dr. Benedikt Jürgens, Tel.: +49 234 32-22959.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5540 bis zum 30.04.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal.
Online‑Bewerbung.
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