Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Leiter der Filialabteilung übernimmst du wichtige Aufgaben im Team und unterstützt den Filialleiter bei der Führung, Organisation und Motivation eures Teams von 20–40 Mitarbeitern. Du optimierst die Abläufe hinter den Kulissen und packst mit an auf der Fläche selbst.
Deine Hauptaufgaben bestehen darin:
* Die Disposition und Inventuren zu verwalten
* Den Filialleiter in dessen Abwesenheit zu vertreten
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen
Weitere wichtige Aspekte sind:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
* Ausgeprägte Ergebnisorientierung
Voraussetzungen
Um dieses anspruchsvolle Job erfolgreich zu bewältigen, benötigst du:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Mitarbeiterführungs- und Organisationsfähigkeit
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivationsfähigkeit