Sie bringen mit
* Leitungsaufgaben: Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
* Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
* Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
* Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes
* Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Wir bieten Ihnen
* Jahressonderzahlung
* Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
* Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
* Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
* flache Hierarchien und Mitgestaltung
* Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz