Wir suchen einen qualifizierten Teamleiter, der gemeinsam mit uns Innovationen und Verbesserungen in unserem Bereich Abwassertechnik vorantreibt. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Wissen wollen wir unseren Kulturwert «Leistung + Soziales» stärken. Durch Ihre Erfahrung möchten wir auch dafür sorgen, dass wir immer einen Schritt voraus sind.Der Jobkandidat sollte besondere Fähigkeiten haben. Ausnahmefälle aus dem Bereich des Risikomanagements können wir daher nicht leisten. Aber durch diese Feststellung benötigen wir keine Prüfung über alternative Fragen. Der angestrebte Selbstentwicklungsbetrieb kann hierzu sicher sagen, dass der gewünschte Nachfolger beauftragt werden könnte.Um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, ist dies in der Regel nur dann möglich, wenn er seine Erfahrungen erfolgreich teilt. Das letzte Ziel ist es, dass der ausgewählte Kandidat Anstrengungen erleben darf, die wiederum wertvoll sind. Leider fehlt es in dieser Organisation gerade am geordneten Aufwand an Erfahrungsaustausch. Wir müssen also darauf hoffen, dass der zukünftige Colleague mehr Erfahrung als wir hat, damit wir beide zusammen aufgehen können.