Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt
- Entgeltgruppe 9b TVöD –
befristet zu besetzen.
Aufgaben
* Anwendungen in den Rechtsvorschriften des SGB II, SGB XI, SGB XII, AsylbLG und den korrespondierenden Rechtsvorschriften
* tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Bearbeitung der unterschiedlichsten Anliegen
* Einfühlungsvermögen in die Belange und schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
* Hilfestellungen bei schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen
* Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, sowie der Festsetzung von Unterhaltsansprüchen gegenüber Unterhaltsverpflichteten
Profil
* Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschafts- und Umweltrecht (LL.B.)
* alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugweise der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Recht), verbunden mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
* Interesse mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen
* praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung der Bereiche SGB XII – Grundsicherung / Sozialhilfe – und/oder AsylbLG sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
* möglichst PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder AsylbLG mitbringen (CARE 4)
* ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum
* die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
* selbständiges Arbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes.
Wir bieten
* Teilnahme am Modell der Telearbeit (Home-Office) des Regionalverband Saarbrücken
* flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
* eine familienfreundliche Personalpolitik
* umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
* interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
* eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
* ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
* Jobrad-Leasing
* externe, betriebliche Sozialberatung
STBL1_DE