Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwabische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlosungen mit Kettensystemen und Bauteilen fur vielfaltige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit uber 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions und vor allem Vertriebsstandorten in uber 120 Landern einen jahrlichen Umsatz von uber 200 Millionen. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitats und Technologiefuhrer offiziell gekurter Hidden Chion des 21. Jahrhunderts.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung des Bewerbermanagements und des Recruitingprozesses
* Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
* Operative Mitarbeiterbetreuung
* Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten und Sonderthemen
* Allgemeine Verwaltungstatigkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmannische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in einem vergleichbarem Aufgabengebiet
* Gute MS Office Kenntnisse
* Selbstandige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamfahigkeit und gute Kommunikationsfahigkeit
* Zuverlassigkeit, Verschwiegenheit und Loyalitat
* Hands on Mentalitat
Benefits:
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fuhlen
wahrend Ihres Arbeitslebens bei RUD:
* Interessante Aufgaben und spannende Projekte
* Mitarbeit in einem modernen inhabergefuhrten Familienunternehmen
* Kurze Entscheidungswege und die Moglichkeit Veranderung anzutreiben
* Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
* Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverstandlichkeit
* Externe und interne Weiterbildungsangebote
* Vergunstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
* Kostenlose Getranke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
* Kostenlose Parkplatze direkt auf dem Firmengelande
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Moglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitatsgruppe
ein attraktives Vergutungsmodell:
* Grundgehalt nach IG Metall ERA Tarifvertrag
* Individuelle Leistungszulage mit jahrlicher Beurteilung
* Urlaubs und Weihnachtsgeld
* Tarifliches Zusatzgeld (T Zug)
* Transformationsgeld (Trafo Geld)
* Forderung von bis zu zwei Dienstradern
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
1. Groszugige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
2. Work Life Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmoglichkeiten
3. Moglichkeit von Sonderurlaub fur familiare Anlasse
4. Zuschuss zum EGYM Wellpass
5. Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
6. Gemeinsam Musik