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Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Sportwissenschaftler/-in (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin -Sektion Pädiatrische Hämatologie, Onkologie und Stammzelltransplantation-
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: Zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben Selbstständiges Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Sport- und Bewegungstherapien im stationären und ambulanten Setting für hämatologisch und onkologisch erkrankte Kinder und Jugendliche Materialerstellung für die Sporttherapie Teilnahme an Arbeitsgruppenbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen Führen von Beratungsgesprächen mit betroffenen Familien Bei Bedarf Kontaktaufnahme zu Sportlehrer/-innen, der Sportberatung des Netzwerk ActiveOncoKids und Rehakliniken Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Informationsweitergabe und Anbindung an relevante Bewegungsangebote Selbstständige Literaturrecherche und Wissensgenerierung zum Themenbereich „Sport und Bewegung in der Kinderonkologie" von aktuellen Erkenntnissen Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsmaßnahmen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master) der Sportwissenschaften oder eines adäquaten Abschlusses Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse über die motorische Entwicklung im Kindes- und Jugendalter Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!