Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die
Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte,
forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich
hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und
Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur,
Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für
Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl Werkstoffe für
die Additive Fertigung (Herr Prof. Dr. Bilal Gökce), suchen wir
Unterstützung. IHRE AUFGABEN Die Stelle ist eingebettet in ein von
der DFG gefördertes Forschungsprojekt. Ziel des Projekts ist die
Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der
additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und
Powder Bed Fusion - Laser Beam (PBF-LB). Der*Die neue
Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten.
Zu den zentralen Aufgaben gehören: die wissenschaftliche
Bearbeitung der Projektinhalte sowie die Mitbetreuung und Bedienung
der zugehörigen Anlagen und Geräte regelmäßige Teilnahme an
Projekttreffen sowie der aktive Austausch mit Partnerinstitutionen
im Rahmen des übergeordneten koordinierten Programms Darüber hinaus
erwarten Sie folgende Tätigkeiten: Dokumentation, Veröffentlichung
und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse
Engagement in projektunabhängiger interner und externer
Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung Mitarbeit bei der
Entwicklung und Beantragung neuer Projekte kreative
Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der
Werkstoffentwicklung Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben
innerhalb der Arbeitsgruppe Unser international und
interdisziplinär aufgestelltes Team bietet Ihnen ein
unterstützendes Umfeld, in dem Sie eigene wissenschaftliche
Interessen verfolgen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des
Forschungsschwerpunkts einbringen können. Wir freuen uns über ein
kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre thematischen Interessen sowie
relevante Vorerfahrungen darstellen. IHR PROFIL Vorausgesetzt
werden: abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in
Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde,
insbesondere metallischer Werkstoffe erste Erfahrungen in der
additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren
DED und/oder PBF-LB Begeisterung für die Arbeit in der Forschung
und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten eine
selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur
wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) sehr gute
Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
(B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur) Wünschenswert
sind darüber hinaus Erfahrungen in: thermodynamischer Modellierung
mit CALPHAD metallographischer Probenpräparation
Rasterelektronenmikroskopie Nanoindentationsprüfung Es handelt sich
um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung
eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die
Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu
besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist
innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer befristet bis zu 3
Jahren Stellenwert E 13 TV-L Umfang Teilzeit 75 % der tariflichen
Arbeitszeit Kennziffer 25129 Ansprechpartnerin Frau Dr.
Silja-Katharina Rittinghaus rittinghaus@uni-wuppertal.de
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 14.08.2025 WIR BIETEN IHNEN Kollegiales und
wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Familienfreundliche
Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
Arbeiten in internationalem Kontext Großes Fort- und
Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge An der Bergischen
Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen
Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für
Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen
Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen
gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu
werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer
Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können
nicht berücksichtigt werden