Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation 19.02.2026 Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine
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Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation
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Stiftung Mathias-Spital Rheine
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Informationen zur Anzeige:
Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation
Stiftung Mathias-Spital Rheine
Rheine
Aktualität: 19.02.2026
Anzeigeninhalt:
19.02.2026, Stiftung Mathias-Spital Rheine
Rheine
Pflegepädagogen und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ausbildungsstation
Aufgaben:
* IHRE AUFGABEN - Was Sie bei uns machen
* Pädagogische Begleitung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden im Stationsalltag am Patientenbett
* Unterstützung der Auszubildenden bei der Organisation des Tagesablaufs und bei der bestmöglichen Versorgung der Patienten (m/w/d)
* Organisation von Lernphasen und Projekten auf der Station
* Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Selbstreflexion bei den Auszubildenden sowie der interprofessionellen Zusammenarbeit
* Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung individueller Fördermaßnahmen für Auszubildende
* Erstellung von Bewertungen und Teilnahme an Prüfungen
* Zusammenarbeit mit der Ausbildungsstätte und der Bereichsleitung
* Durchführung von theoretischem Unterricht in der Praxis oder in der Ausbildungsstätte
* Evaluation der Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
Qualifikationen:
* IHR PROFIL - Was Sie auszeichnet
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Berufspädagogik im Gesundheitswesen)
* Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
* Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung
* Empathie und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
* Prozessorientiertes Denken und Handeln
* Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
* UNSER ANGEBOT - Was wir Ihnen bieten
* Ein innovatives Ausbildungskonzept mit viel Gestaltungsspielraum
* Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu prägen
* Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas entsprechend der Position und Qualifikation inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Eine zusätzliche Altersversorgung
* Innovative Arbeitszeitkonzepte
* Dienstradleasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inkl. der Förderung beim Studium
* Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Berufsfeld
Bundesland
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