Das Stellenprofil:
* Unterstützung unserer HR Business Partner in ihren vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements
* Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
* Mitwirken bei HR-Projekten und Hochschulmessen
* Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
* Einblick in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit
Was zeichnet Sie aus:
* Student (m/w/d) des Studiengangs Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine artverwandte Studienrichtung
* Idealerweise bringen Sie 5-6 Monate Zeit mit
* Offenes und kommunikatives Auftreten
* Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.