Über das Unternehmen Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen. Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen Unternehmungen (jährliches Company Alignment & regelmäßige Firmenevents) Darauf können Sie sich außerdem freuen Modernes Büro in zentraler Lage Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützten wir uns gegenseitig Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance sich beruflich weiter zu entwicklen und aufzusteigen Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub Beraten – Betreuen – Schulen: Ihre Aufgaben... Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung Das ist uns wichtig... 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen Abgeschlossenes und/laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Studiengänge mit Schwerpunkt IT und guten Noten Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Deutsch mindestens C1 und Englisch B2 Unser Jobangebot SAP Consultant - HCM / SuccessFactors / ABAP (m/w/d)klingt vielversprechend?