Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld. Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir. Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen. Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt. Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit. Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung. Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche. Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder. Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben. Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere. Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führungunseres stationären Pflegebereichs. Teamführung: Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklungund sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zielorientierung & Motivation: Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben. Pflege auf höchstem Niveau: Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftlicheErkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung. Optimierung von Arbeitsabläufen: Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen. Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oderGesundheits- und Krankenpflegerin und verfügst über fundiertes Fachwissen. Erfahrung in leitender Verantwortung als WBL oder als stellvertretende PDL Wille zur Weiterbildung: Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln unddich für eine Führungsposition zu qualifizieren – sei es durch ein Studium oder gezielte Fortbildungen. Erfahrung & Kompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der Pflege mit und kennst die Prozesse,die eine bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen gewährleisten. Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du kannst klar und offen kommunizieren,arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortungund unterstützt Kolleg*innen mit deinem Fachwissen und Engagement.