Als Bezirksleiter (m/w/d) tragen Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
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Beschreibung des Job-Typs
* Auf- und Ausbau des aktiven Kundenmanagements im Lebensmittel-Einzelhandel auf Markt-, MBU-, Kleinstzentralen und Fachberater-Ebene
* Weitgehend eigenverantwortliches Management des eigenen Gebietes zur gemeinsamen Zielerreichung, vor allem durch effektive und effiziente Planung sowie nachhaltiges Kontaktmanagement mit Entscheidern
* Nachhaltige Listungsdurch- und -umsetzung durch initiative Anwendung persönlicher POS-Management-Kompetenzen, u. a. Verkaufs- & Verhandlungskompetenz, inklusive der Einwandbehandlung
* Segmentsübergreifende Regaloptimierung gemäß Platzierungsvorgaben und unter eigeninitiativer Anwendung von Shopper-Kennnissen
* Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen
* Marktbeobachtung und interner Wissenstransfer sowie eine enge, eigeninitiative Zusammenarbeit mit KAM-LEH, Sales Activation und Sales Development
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Einzelhandelskauffrau oder Einzelhandelskaufmann, Bürokaufleute oder Industriekaufleute
* Key-Account-Management-Grundwissen und sichere Anwendung von Handelskennzahlen, Category-Management-, Shopper-, Markt- sowie Handelswissen, inklusive relevante Mafo-Daten
* Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
* MS Office-Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint und Outlook
* Unternehmerische Denk- und Handlungsweisen
* Durchsetzungsstärke sowie eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
* Sehr gute Team- & Kommunikationsfähigkeit
Benefits
* Leistungsorientierte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildung & Talent Management
* Mobiles Arbeiten
* Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
* Sonderleistungen
* Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jährliches Betriebsfest