Personalberater (m/w/d) für Zeitwirtschaft und HR-Analysen
In dieser abwechslungsreichen Stelle als Personalberater (m/w/d) für Zeitwirtschaft und HR-Analysen sind Sie verantwortlich für die Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft des Werksstandorts und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Urlaube und Zuschläge.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative. Ideal ist eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, kombiniert mit einschlägiger Praxiserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft oder Schwerpunkt Zeitwirtschaft, insbesondere in einem Industrieunternehmen mit Schichtsystem.
* Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft des Werksstandorts
* Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Urlaube und Zuschläge
* Überprüfung und Unterstützung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
* Einschlägige Praxiserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder dem Schwerpunkte Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtsystem
* Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools
Wir bieten
* Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem international aufgestellten Konzern
* Übertarifliche Bezahlung
* Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten