Industriemechaniker (m/w/d) Du suchst einen neuen Job? Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland vermittelt Manpower seit 1965 gewerbliches Personal in passende Arbeitsplätze. Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden in der Industrie und in Gewerbebetrieben sind wir für unsere Bewerber*innen nicht nur eine zuverlässige Anlaufstelle, sondern auch ein vertrauenswürdiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden. Du willst nicht nur schrauben, sondern etwas bewegen? Für unsere namhaften Kunden aus Industrie und Maschinenbau suchen wir motivierte Industriemechaniker (m/w/d), die ihr Know-how in spannenden Einsätzen einbringen wollen mit top Bezahlung, Perspektive und persönlicher Betreuung. Deine Benefits im neuen Job : Ab 19,00 € brutto Stundenlohn Jährliche Lohnanpassung Tarifgebundenes Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönlicher Austausch während deiner Einsätze 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld Das sind Deine Aufgaben: Montage, Demontage und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Interessiert? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Der schnellste Weg zu uns führt direkt an: Ana Isabel Cyperski E-Mail an:bewerbungen.hamburg@manpower.de oder unter der Nummer0171 81 66 946. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.