Über EEW Energy from Waste (EEW)
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und Reststoffe Deine Aufgaben:
Führung und Entwicklung des Technikteams im Bereich Kessel und Reststoffe
Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit im Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Asset-Management und den Anlagenstandorten
Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungen an bestehenden Anlagen
Initiierung und Begleitung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
Beitrag zu Operational Excellence durch Entwicklung und Anwendung technischer Standards
Erarbeitung technischer Innovationen und Projektideen gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Bereichen
Fachliche Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen – von der Idee bis zur Abnahme
Steuerung von Fachprojektleitern sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Dein Profil:
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung in eine Führungsrolle
Erfahrung in der thermischen Abfallverwertung – insbesondere hinsichtlich Rost- oder Reststofftechnik – wünschenswert
Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Teamorientierung
Gestaltungskraft und Begeisterung für technische Innovationen und Optimierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Gestaltungsfreiraum in einer strategisch-technischen Führungsfunktion
Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten EEW-Standorts
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub
Ein kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und Zusammenarbeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss für den ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge)
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Onlinehändlern
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden
Du hast Fragen?
Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Jennifer Lüer
HR Business Partner
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Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. xdlzspq Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Jennifer Lüer zur Verfügung.