 
        
        Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Unsere Kita liegt sehr zentral mit guter Busanbindung in der Stadtmitte von Geesthacht.
Die Elbe, der Stadtpark und die St. Salvatoris Kirche sind mit den Kindergruppen fußläufig auf Spaziergängen gut zu erkunden, ebenso die Einkaufsstraße und zahlreiche öffentliche Spielplätze.
Aufgrund der verschachtelten Bauweise wirkt unsere Kita gemütlich, der alte Baumbestand auf den Außenspielbereichen trägt ebenso dazu bei.
Unsere Kita ist Montag bis Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr geöffnet und wir betreuen insgesamt 105 Kinder in der offenen Werkstattpädagogik.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Salvatoris für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne ab 1.1.2026) 
Erzieher / SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
 1. Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
 2. Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten
 3. Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche
 4. Weiterentwicklung unseres Konzeptes
 5. vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team
Ihr Profil
 6. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
 7. Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit
 8. Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
 9. Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit 
 10. Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag
Wir bieten
 11. Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden
 12. Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
 13. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
 14. Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,
 15. Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
 16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 17. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
 18. Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket