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Persönliche unterstützung für senioren

Ehrenkirchen
beBeePflegekraft
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Pflegekraft für eine wertschätzende Umgebung

Begleiten Sie unsere Bewohner in ihrem Alltag und gestalten mit uns die menschliche Pflegezukunft.

* Als verantwortungsvolle Pflegekraft übernehmen Sie die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß bestehendem Pflegekonzept
* Aktivierende Aktionen wie Vorlesen, Spielen und Singen mit unseren Bewohnern gestalten
* Detaillierte Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß unseren hohen Qualitätsstandards
* Anspruch als Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäres Team aus Ärzten, Therapeuten und Ehrenamtlichen


Ihre Aufgabenfelder


Grund- und Behandlungspflege:

Wir suchen nach engagierten Personen, die sich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner kümmern. Dies beinhaltet die Durchführung von hygienischen Maßnahmen, das Verabreichen von Medikamenten sowie die Betreuung bei anfallenden Beschwerden.


Aktivierende Aktionen:

Unser Haus bietet vielfältige Möglichkeiten für aktivierende Aktionen, die wir gemeinsam mit unseren Bewohnern entwickeln. Dazu gehören gezielte Sprachtherapie, aktive medizinische Einheiten und spielerische Fördermaßnahmen.


Kommunikationsaufgaben:

Als wichtiger Bestandteil unseres Teams kommunizieren Sie mit unseren Bewohnern, ihren Angehörigen und dem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Ehrenamtlichen.

Welche Voraussetzungen benötigen wir?

* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
* Teamfähigkeit, Empathie und Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus
* Engagement für die Pflege von Menschen und der Wunsch, einen Unterschied zu machen
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten


Vorteile

1. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
2. Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und Qualität großschreibt
3. Attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas und betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
4. 31 Urlaubstage (bei Vollzeit)
5. Jahressonderzahlung
6. Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namhaften Firmen)
7. Zuschuss zum Jobticket
8. Hansefit
9. Umfassende Weiterbildungen, auch über die Akademie Caritas Care Campus (

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