Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.10.2025
Stellen-ID: 35642
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Therapeutisches Zentrum Mädchenheim Gauting, Starnberger Straße 42, 82131 Gauting
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Wir sind...
die privaten Agnes-Neuhaus-Schulen in Gauting, ein staatlich anerkanntes integratives Förderzentrum der emotionalen und sozialen Entwicklung (Klassenstufen 5-9) und eine staatlich anerkannte Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung (Klassen zur Berufsvorbereitung) mit insgesamt 64 Schülerinnen.
Die Schulen sind Teil des Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, mit offenen und freiheitsentziehenden Wohngruppen.
In unseren beiden Stütz- und Förderklassen bieten wir jeweils 6 Schülerinnen eine besondere Struktur aus schulischen Maßnahmen und Jugendhilfemaßnahmen, die über die sonstigen Angebote und Möglichkeiten der Systeme Schule und Jugendhilfe (auch bei additiver Kooperation) hinausgeht. Die Mädchen haben speziell im emotionalen und sozialen Bereich sehr hohen Förderbedarf. Unsere intensivpädagogische, therapeutische Ausrichtung zielt darauf ab, die Jugendlichen ganzheitlich zu verstehen und zu fördern. Dies wird durch eine Methodenvielfalt aus (sonder-) pädagogischen, heilpädagogischen wie therapeutischen Verfahren ermöglicht, welche auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und interdisziplinär umgesetzt werden.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem SFK-Team
2. die Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen für Wochenplanung und Fallbesprechungen
3. gemeinsame Förder-, Erziehungs- und Therapieplanung mit dem Ziel der Aufstellung eines intensivpädagogischen und therapeutischen Handlungsplans in Schule und Nachmittagsbetreuung für jede Jugendliche
4. milieupädagogische Arbeit, sowie psychologisch-pädagogische Begleitung und Förderung der Jugendlichen
5. einzel- und gruppentherapeutische Angebote
6. die Teilnahme am Schulleben mit regelmäßigen beziehungsaufbauförderlichen Aktionen/Projekten/Ausflügen
7. die Beteiligung an Maßnahmen zur Schulentwicklung
8. die Stärkung des Familiensystems durch Gespräche, Beratung und Erarbeitung von Coping Strategien im häuslichen Kontext
9. Differenzierung im Unterricht, Förderung und Betreuung unserer Schülerinnen zum Aufbau von Ich-Stärke und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
10. die Hilfe beim Aufbau eines konstruktiven Freizeit- und Sozialverhaltens im Rahmen kreativer, sportlicher, musischer, erlebnispädagogischer Gemeinschaftsangebote
11. die Zusammenarbeit mit Jugendamt inkl. Teilnahme an Hilfeplangesprächen als Bezugsbetreuer (m/w/d) der Jugendlichen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
12. eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in nachweisen können
13. an intensivpädagogischer (Beziehungs-) Arbeit mit Jugendlichen interessiert sind
14. humorvoll, belastbar und verantwortungsbewusst sind
15. gerne im Team arbeiten
16. die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich)
17. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben
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Bei uns erwartet Sie...
18. ein Arbeitseinsatz während der Schultage mit lediglich 18 Öffnungstagen in den Schulferien
19. ein professionelles Setting zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen, Belastungen und Ansprüche, die der Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit sich bringt (u.a. Einarbeitungs-Curriculum, regelmäßige Supervision, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung)
20. ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungs-, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
21. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
22. ein Arbeitsplatz mit Schwimmbad, Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min
23. Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage
24. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
25. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
26. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
27. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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