DAS MACHST DU
* Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR Systeme im Umfeld SAP HCM (SF, ESS/MSS)
* Unterstützung bei HR - Projekten und Übernahme von Sonderthemen im Bereich der HR – Prozesse
* Mitwirkung und Unterstützung bei Rollouts von HR - Anwendungen und Systemumstellungen (z.B. S4HANA) sowie Einführung und Implementierung Employee Central
* Unterstützung und Betreuung der internen Anwender von SAP HCM im Bereich der Payroll
* Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings für die Anwender
DAS LIEFERST DU
* abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder ähnliche Qualifikation oder Ausbildung im Fachgebiet Personalwirtschaft
* Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
* Kenntnisse in verschiedenen SAP HCM-Modulen
* Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise Vorkenntnisse in Projektmanagementmethoden
* sehr gute Kommunikationsstärke, um adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
* gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
DAS LIEFERN WIR
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
* familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
* umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
* 30 Tage Urlaub
* einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
* eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
* vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Unbefristet
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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