Deine Aufgaben: Strategische und operative Betreuung festgelegter Fachbereiche Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei sämtlichen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erster Ansprechpartner(m/w/d) der Mitarbeitenden in diversen Angelegenheiten Unterstützung bie Personalplanung und Recruitingprozessen auf allen Ebenen inkl. Personalmarketing Umfassende Betreuung und Administration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung moderner HR-Prozesse und Strukturen Unterstützung sowie Verantwortung für unterschiedliche HR-Projekte DeinNeustartMitTeamPro Wir bieten: Vermittlung zu einem Top-Kundenunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Persönliche Betreuung während des Vermittlungsprozesses durch unsere Berater Das erwartet dich bei unerem Kunden: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltunsspielraum Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur Eine unbefristete Anstellung mit attrktiver Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50€