Deine Aufgaben Kandidatenmanagement: Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Bewerberprofilen in unserer internen Datenbank Erstkontakt: Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kandidaten, z. B. zur Einholung von Lebensläufen und Unterlagen Terminkoordination: Mithilfe bei der Organisation und Abstimmung von Interviews und Gesprächen Administration: Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Recruiting-Teams Projektassistenz: Mitarbeit an laufenden Suchprojekten und administrativen Prozessen Dein Profil Eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder Personalmanagement Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (unentgeltlich) Interesse an Recruiting, Personalberatung und Kommunikation Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Offenes und freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office