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Stellvertretende wohnbereichsleitung (m/w/d)

Augsburg
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)09.09.2025 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Augsburg

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Augsburg

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Augsburg

Aktualität: 09.09.2025

Anzeigeninhalt:

09.09.2025, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Augsburg

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

* Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
* Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
* Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
* Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
* Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
* Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Wir bieten:

* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Berufsfeld

Bundesland

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