Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)
7. Übernahme der Betreuung von Führungskräften - Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
8. Mitarbeitermanagement vom Eintritt bis zum Austritt - Sie steuern und bearbeiten eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiterzyklus
9. Bearbeitung von HR-Sachverhalten - Sie lösen anspruchsvolle personalwirtschaftliche Themen und stehen dabei im engen Austausch mit relevanten Stakeholdern
10. Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Ausbildung
12. Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit
13. Englischkenntnisse
14. SAP-Grundkenntnisse