Es gibt einen Platz, den du füllen musst, den niemand sonst füllen kann und es gibt etwas für dich zu tun, das niemand sonst tun kann. Darum bist Du bei uns in der Pauline genau richtig! Wir sind ein angesehener Träger, der eine Kinder-/Jugendhilfeeinrichtung mit 135 Plätzen für Kinder, Jugendliche und junge Mütter mit einem differenzierten stationären und teilstationären Gruppenangebot sowie eine dreigruppige Kita betreibt. Auf unserem Campus befindet sich zudem das Bistro Pauline, der Treff für alle Menschen im Stadtteil Wolsdorf und darüber hinaus. Du behältst gern den Überblick, führst Dein Team mit Herz und Verstand und weißt, wie wichtig eine gute Küche und eine funktionierende Hauswirtschaft für Wohlbefinden und Lebensqualität sind? Dann übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns den Alltag in der Pauline - dem Ort für Kinder, Jugendliche und Familien in Siegburg-Wolsdorf. Du übernimmst die Leitung unseres Bereichs Küche/Hauswirtschaft und sorgst dafür, dass im Alltag alles rundläuft Du planst, koordinierst und steuerst alle Abläufe innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und an den Schnittstellen zu den anderen Teams Du führst dein Team wertschätzend – von der Einsatzplanung bis zur fachlichen Anleitung Du stellst sicher, dass Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten und gelebt werden Du hast Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick Du kümmerst dich um Bestellungen, Lagerhaltung und einen sinnvollen Materialeinsatz Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung/Einrichtungsleitung, dem Bereich Haustechnik und allen pädagogischen Gruppen zusammen Du gestaltest Feste, Veranstaltungen und besondere Momente in der Pauline aktiv mit Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres „Bistro Pauline“ als Treffpunkt der Menschen im Stadtteil Wolsdorf. eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gemeinschaftseinrichtung einen wertschätzenden, klaren Führungsstil Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein einen sehr verantwortungsvollen, spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz, eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung, die Möglichkeit Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden, eine tolle und engagierte Mitarbeiterschaft, einen sinnerfüllenden und sinnvollen Arbeitsplatz, regelmäßige Arbeitszeiten mit der Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten, die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, eines Jobrads uvm.