Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Für die Medizinische Klinik I (Kardiologie) im Herz-Thorax-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachleute (m/w/d) für das Herzkatheterlabor
(Voll- und Teilzeit)
für die Erweiterung unserer Herzkatheterlabore um einen Messplatz.
Im Frühjahr 2026 werden wir unsere neuen Herzkatheterlabore in einem großzügigen, zusammengefassten Bereich in Betrieb nehmen.
In unserem Herzkatheterlabor mit dann insgesamt fünf Plätzen (einschließlich Hybrid-Labor und Eingriffsraum) werden jährlich mehr als 3.000 Untersuchungen der Maximalversorgung durchgeführt. Als überregionales Zentrum der interventionellen Kardiologie stellen wir die 24h-Akutversorgung von Patienten mit Herzinfarkten sicher. Zu unseren Schwerpunkten gehören auch die die Bereiche Herzklappentherapie (Transkatheter-Aortenklappenimplantation [TAVI], Mitralklappen-Clipping) sowie das gesamte Spektrum der invasiven Elektrophysiologie (Ablationen). Die Implantation von Rhythmusaggregaten (Schrittmacher, Defibrillatoren) erfolgt in Kooperation mit der Herzchirurgie.
Wir wünschen uns:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft, OTA, ATA
2. Aufgeschlossenen, engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d)
3. Erfahrung im Bereich Kardiologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
4. Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
5. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Fachliche Weiterentwicklung in den Schwerpunkten der invasiven Kardiologie, z.B. Elektrophysiologie (Mappingsysteme) oder Klappentherapie (Klappen-Crimping) ist möglich.
6. Enge Zusammenarbeit zwischen Assistenzpersonal und ärztlichem Dienst und interdisziplinäres Arbeiten im Herz-Thorax-Zentrum
7. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
8. Vergütung nach TVöD P7 (nach Erreichen der Rufdiensttauglichkeit P8) einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung
9. Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim
10. Profitieren Sie von unseren Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern
11. Firmenevents, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement