Jobbeschreibung
Persönlich und professionell - das ist Ihre Arbeit bei der IMS Personal GmbH.
Seit mehr als 40 Jahren überlassen und vermitteln wir qualifizierte Arbeitnehmer und schaffen somit Verbindungen zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und Jobsuchenden gleichermaßen.
Wir streben langfristige Beziehungen an und gehen die „Extrameile“ für Ihren Erfolg. Parallel dazu, bauen wir Brücken von Mensch zu Mensch, so gewinnen letztendlich alle.
Im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung suchen wir Sie als Pflegefachassistent*in .
Die Stelle ist ab SOFORT (oder später) und je nach Wunsch in Teilzeit (80 bis 130 h/mtl. nach Absprache, mit Option auf Erhöhung) zu besetzen!
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege der Patienten*innen / Bewohner*innen,
* Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege,
* Hilfestellung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität,
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflegeplanung und Pflegedokumentation sowie
* Anwendung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
Voraussetzungen
* erfolgreich absolvierte Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in oder ein ähnliche Qualifikation (mindestens 1-jährige Ausbildung),
* Arbeit mit Freude, Herz und Leidenschaft,
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten,
* strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen
* eine unbefristete Festanstellung und damit eine langfristige Perspektive
* Sicherheit eines Familienunternehmens mit vielen Jahren Erfahrung
* Arbeit in einem Team, in dem Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit gelebt werden
* Mitsprache bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life-Family-Balance
* verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen (frei ist frei!)
* kurzfristiger Freizeitausgleich durch die Führung eines Arbeitszeitkontos
* Mitbestimmung bei der Festlegung der Einsatzbereiche und der konkreten Einsatzorte
* wohnortnahe Einsätze
* übertarifliche und faire Bezahlung - bis 19 € Stundenlohn + steuerfreie Zuschläge z.B. nachts 25 %, sonntags 50% und feiertags 100%
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Abschlagszahlungen möglich
* 29-30 Tage Urlaub (auch in der Probezeit möglich)
* viele Zusatzleistungen (z.B. bis 500 € Empfehlungs- und Willkommensprämie)
* verlässliche und umfassende Betreuung mit persönlichem Ansprechpartner und kurzen Entscheidungswegen
* kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
* individueller Fahrkostenzuschuss (z.B. Firmenticket)
* individuelle Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie
* ein respektvolles Miteinander und wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit im Team