Aufgaben und Verantwortung
Als Standortleiter übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Begleitete Karriereentwicklung mit top Perspektiven
Wir legen Wert auf ein nachhaltiges Gelingen
Uns ist wichtig, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.