Möglicher Start: 01.08.2025 Arbeitszeit nach Absprache Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH Standort: Büdelsdorf Einstiegslevel: Berufseinsteiger Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen. Deine Aufgaben im Überblick Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und anderen Pflegeaktivitäten, Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen, Ermittlung der aktuellen Befindlichkeiten der Bewohner*innen und Ableitung von Maßnahmen, Evaluierung der Dokumentation, Durchführung der Pflegedokumentation, Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Veranlassung notweniger flankierender Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen, Kontakt zu Angehörigen, Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter*innen und Überwachung der korrekten Durchführung, Unterstützung von Festen und Feierlichkeiten sowie der Angebote der Sozialen Betreuung, Übernahme von Rufbereitschaften sowie Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der PDL, Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitung/Einarbeitung von Auszubildenden, Erstellung den Lernstufen entsprechender Lernaufgaben, Feedback an Auszubildende, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs, aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden, Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen. Was dich auszeichnet Du hast die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kindergesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend, Du verfügst über Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Du hast die Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, Du hast Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden, Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Darauf kannst du dich freuen Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Firmenfitness (Hansefit) Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke Tel: 04331 3437 0 Für Fragen zum Vertrag wenden Dich bitte an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.