Standort(e): Marburg
Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für unsere ambulante sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in im Raum Marburg-Biedenkopf ab sofort Verstärkung
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales: https://www.malteser-
Was Sie bei uns erwartet:
* Die pädagogische Unterstützung von Familien
* Sie leisten erziehungstechnische Hilfestellungen anhand von Ratschlägen, Methoden und Vorlagen
* Die Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte in den Familien
* Die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs im Familienhaushalt
* Das Mitwirken an der Erarbeitung einer Lebensperspektive der Jugendlichen oder der Familie
* Die Unterstützung bei Behördenkontakten und die Vermittlung zu Bildungseinrichtungen
* Das Mitwirken und Unterstützen während des gesamten Hilfeplanverfahrens
* Die Gestaltung und Begleitung zu Freizeitaktivitäten
* Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen
* Die Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
* Eine abgeschlossene sozialpädagogische / erzieherische Ausbildung oder Studierende ab dem 5. Semester
* Sie haben Spaß an der Arbeit mit Familien
* Sie sind teamfähig und sozial kompetent
* Sie sind belastbar und zuverlässig
* Sie haben Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung
* Sie sprechen neben Deutsch und Englisch im Idealfall eine weitere Sprache, gerne türkisch, bulgarisch oder türkisch
* Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
* Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
* 30 Tage Urlaub
* Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
* Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt
* Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
* Regelmäßige Teamsitzungen
* Supervisionen und Teamtage
* Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Sie haben Fragen?
Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Leonie Hirt, Einrichtungsleitung, unter der gerne zur Verfügung.