Für unserm AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ suchen wir ab 01.05.2026 eine Sozialdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche, Teilzeit in Absprache evtl. möglich). Das sind Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung: Übernahme und Verantwortung der sozialen Betreuungsleistungen in der Einrichtung Controlling und Verbesserung der Leistungen an den Bewohner*innen Ansprechpartner für Fragen bezüglich des Betreuungsangebotes in der Einrichtung Stetige Verbesserung und Optimierung der Betreuungsleistungen Führung, Anleitung und Organisation der Mitarbeiter*innen im Sozialdienst Einhaltung aller gesetzlicher Normen, Bestimmungen und Regelungen Schulung der Mitarbeiter*innen Personalmanagement und Dienstplangestaltung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut*in, Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen (m/w/d) Fachkraft oder ein/e als gleichwertig anerkannte/s Ausbildung oder Studium im Sozialwesen einschlägige Berufserfahrung wünschenswert dienstleistungsorientiertes Handeln Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation Das bieten wir Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Anstellung Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken gute Fort- und Weiterbildungsangebote tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil 30 2 Tage Urlaub im Jahr vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen vergünstigtes Mitarbeiteressen 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 940