Flox.solutions ist eine spezialisierte Personalberatung für die Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie.
Unser interner Anspruch ist klar definiert: höchste Qualität in Beratung, Prozessführung und Besetzungserfolg.
Mit Blick auf die nächste Wachstumsphase bauen wir unsere Beratungsstruktur gezielt weiter aus und suchen ab Mitte Q2 einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der Recruiting-Exzellenz mit unternehmerischem Vertriebsverständnis verbindet.
Aktive Talentgewinnung im hochkompetitiven Dentalmarkt über XING, LinkedIn, spezialisierte Branchenportale, Performance-Lead-Generierung sowie belastbare Empfehlungsnetzwerke
Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Business Development im Dentalbereich (MVZ-Strukturen, Dentallabore, Industrie) – vom strategischen Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Strukturiertes Screening und fundierte Qualifizierung von Kandidat:innen (Telefon- und Video-Interviews, fachliche Bewertung, Motivations- und Wechselanalyse)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Direktansprache über Interviewkoordination bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Platzierung
Professionelle Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn) inklusive KPI-Tracking, Pipeline-Management und Forecast-Verantwortung
Mitgestaltung von Recruiting-Kampagnen, Branchen-Events und strategischen Marktoffensiven zur nachhaltigen Marktpositionierung
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder im Executive / Professional Recruiting, idealerweise im medizinischen Umfeld, Healthcare oder einer vergleichbar spezialisierten Nische
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; professionelles Auftreten in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation
Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen
Remote-First-Arbeitsmodell einem verbindlichen Präsenztreffen im Team 1× pro Monat
Workation-Optionen in unserem modernen Büro in Málaga (Spanien)
Hochwertige Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)
Klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte oder Bereiche aufzubauen
Zuschuss zum Fitnessstudio sowie Deutschlandticket
Regelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame Messebesuche
Eine Kultur mit hohem Leistungsanspruch, klaren Strukturen und echter Wertschätzung – intern wie extern