Wir suchen einen Experten für Vergütungssysteme, der unsere Strategien entwickeln und implementieren wird. Die Stelle umfasst:
* Aufbau und Rollout einer durchgängigen Job-Architektur und Ausarbeitung eines Job Katalogs
* Analyse, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen
* Monitoren der Vergütungskosten und Durchführen von Marktvergleichen
* Mitarbeit bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Gruppe und Übernahme zum Teil internationaler Teilprojekte
* Beratung von Abteilungen und Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung, finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, ein vielseitiges Schulungsprogramm und viele weitere Vorteile.
Voraussetzungen
* Betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
* Mehrjährige (mind. 4-jährige) Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Vergütung
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
* Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
Leistungen
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Der Ideal-kandidat sollte sich gut vorstellen können, welche Ziele wir als Gruppe haben und was uns alle antreibt. Wir suchen nach jemandem mit viel Ideenpotential, sehr guten Teamfähigkeiten und einem starken Willen zur Umsetzung.