Ihre Aufgabengebiete
1. Operatives Qualitäts- und Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem zentralen Qualitäts- und Umweltmanagement
2. Unterstützung der operativen Einheiten zur Erreichung der Umwelt- und Qualitätsziele gemäß Vorgaben
3. Überwachung sowie Präsentation und Reporting der Umwelt- und Qualitätskennzahlen vor internen und externen Entscheidungsträgern
4. Durchführung von Verbesserungsprojekten und Prozessaudits
5. Aufbau, Durchführung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen
6. Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der Normkonformität ISO und ISO
7. Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
8. Überwachung und Reporting von internen und externen Qualitätskennzahle
9. Schadensbegutachtung, Schadensminderungsverpflichtung und Schadensanlage & -bearbeitung in der Schadensmanagementsoftware
10. Vorbereitung und Begleitung von externen sowie internen Audits
Unsere Anforderungen
11. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Logistikunternehmen oder im Logistikbereich
12. Relevante Erfahrung im Bereich Logistikdienstleistung und Qualitäts-/Umweltmanagement
13. Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d) von Vorteil
14. Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsnorm ISO und der Umweltnorm ISO
15. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
16. Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstools (FMEA, PDCA, 5-Why, 8D-Reports, etc.)
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Praxisorientiertes und schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln
19. Leistungs- und Gestaltungswille sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
20. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
21. Hohes Qualitäts- und Umweltbewusstsein
22. Ausgeprägtes Kunden- und Servicedenken
23. Gestaltungswille und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen
24. Herausforderungen so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie
25. Expanierendes, mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
26. Ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet
27. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
28. Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
29. Flexible Arbeitszeiten
30. Mitarbeiter-Vergünstigungen wie Corporate Benefits und ähnliches