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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Stralsund
Randstad
Vertriebsmitarbeiter
2,9 € - 3 € pro Stunde
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Suchen Sie einen neuen Job? Wir haben die passende Stelle: einen Sachbearbeiter im Vertrieb bei unserem Kunden in Stralsund. Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich! Ihr berufliches Glück ist unser Ziel. Wir finden für Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt, damit Sie zufrieden und erfolgreich sind – dafür steht Randstad. Wir schließen niemanden aus und freuen uns auf jede Bewerbung.

- Umfassende Kundenbetreuung – telefonisch und per E-Mail – von der Beratung bis zur Auftragsabwicklung
- Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Auftragsmanagement: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen in unserem ERP-System
- Technische Beratung: Kompetente Auskunft zu Produktmerkmalen, Verfügbarkeiten und technischen Details im Sanitärbereich
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Außendienstes bei dessen Vertriebsaktivitäten und bei der Pflege der Kundenbeziehungen
- Reklamationsmanagement: Professionelle Bearbeitung und Koordination von Reklamationen und Retouren

- Kaufmännische oder technische Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (z.B. Anlagenmechaniker SHK, gerne mit kaufmännischer Weiterbildung)
- Branchenerfahrung: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im SHK-Großhandel oder in einem branchennahen Umfeld
- Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär, Bad-Ausstattung und/oder Installationstechnik sind von großem Vorteil
- Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
I- T-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Kunden

- Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
- Teamgeist: Ein kollegiales und motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Einarbeitung: Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Produktschulungen
- Entwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachseminaren

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