Das Unternehmen
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs (Innen- und Außendienst, 10 Mitarbeitenden)
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Ausbau einer proaktiven Vertriebskultur
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Eigenmarke und zur Neukundengewinnung
* Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und -strukturen
* Betreuung wichtiger Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Erschließung neuer Märkte
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung und Produktion, um individuelle Kundenlösungen erfolgreich umzusetzen
Profil
* Kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik)
* Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Kunststoffbranche oder in einem technisch geprägten Umfeld
* Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung von Vertriebs-Teams
* Ausgeprägte Kenntnisse im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsprozessen
* Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen langfristig auszubauen
Vorteile
* Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung
* Attraktive Rahmenbedingungen (+ PKW), unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive
* Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie und -organisation
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Entscheidungseinfluss
* Ein motiviertes Vertriebsteam mit 10 Mitarbeitenden, das auf Ihre Führung und Weiterentwicklung setzt
* Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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