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Junior process analyst - order-to-cash (m/w/d)

Schwaikheim
Hays Professional Solutions GmbH
Analyst
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Aufnahme, Modellierung und Pflege von O2C-Prozessen sowie Erstellung von SOPs
* Unterstützung bei der Einführung neuer Prozessstandards und deren Monitoring
* Mitarbeit bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen (z.B. RPA, KI)
* Vorbereitung und Analyse von Daten für Prozessscreenings
* Unterstützung im Requirements Engineering und Erstellung von IT-Anforderungsdokumentationen
* Regelmäßiges Tracking definierter KPIs wie Fehlerraten oder Durchlaufzeiten
* Analyse von Engpässen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen
* Erstellung von Trainingsunterlagen und Organisation von Anwenderschulungen
* Unterstützung der Prozessexperten im Tagesgeschäft der Debitorenbuchhaltung
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Prozessprojekten



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium inkl. erster Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Finanzbuchhaltung
* ERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP S/4HANA (SD oder FI/AR)
* Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
* Vorteilhaft: Grundlagen in BPM-Tools wie Signavio, Visio oder Lucidchart
* Grundverständnis für Datenanalyse oder Process Mining (z.?B. Celonis)
* Basiswissen zu Order-to-Cash-Prozessen
* Erste Einblicke in Lean-Methoden oder Projektmanagement
* Strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Teamorientierung
* Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
* Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse und Systeme einzuarbeiten



Ihre Vorteile:



* Tätigkeit in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess- und Fachspezialisten
* Praxisnahe Weiterentwicklung im Bereich Prozessmanagement und O2C
* Einblick in moderne Systemlandschaften und digitale Prozessautomatisierung
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Standardisierungs- und Optimierungsinitiativen
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Senior-Architekten
* Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Daily Business und Projekten
* Flexibles Arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
* Professionelles Umfeld mit Raum für Lernen und Wachstum
* Chance, sich langfristig methodisch und fachlich weiterzuentwickeln

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