DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales mit ca. An derzeit 5 Standorten bieten wir in unseren Krankenhäusern der Schwerpunktversorgung und den Reha-Einrichtungen in 26 Kliniken bzw. 150.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten den Weg in unsere Häuser.
Für das Notaufnahmezentrum der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort DIAKOVERE Friederikenstift suchen wir zum 01.01.2026 eine
Pflegefachkraft als Pflegerische Leitung (m/w/d).
Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Insgesamt bedienen wir interdisziplinär 9 Fachkliniken mit 18 Behandlungsplätzen, 2 Schockräumen und einer angeschlossenen ZNA-Beobachtungsstation.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen
Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um
Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“
Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)
Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert
Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgehen
~ einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
~ individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
~ Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. BodyfitKursen)
~ Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
~ Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
~38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
~ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto
+ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
+ 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
+ Jahressonderzahlung im November
+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung
+ Zuschuss zum Jobticket
+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.