Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus verantwortliche Dienstleistungsgesellschaft, die alle dort ansässigen Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen betreut.
Mit dem Leiter der Abteilung sowie vier weiteren Mitarbeitern ist die IT der direkte Ansprechpartner im Haus und verantwortet alles rund um die IT vom Anwendersupport im lokalen Umfeld bis in die Bereiche Cybersecurity und Cloud-Computing. Wir möchten unser Team erweitern und suchen Verstärkung (m/w/d) in Vollzeit für die Fokussierung auf:
Business Requirements Management / Enterprise Architecture (m/w/d)
Mit dieser Position sollen die Rollen Business Requirements Management (BRM) und Enterprise Architecture (EA) vereint und die Stärken beider Bereiche zusammengeführt werden, um eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise an IT-Projekte und Unternehmensentwicklung zu schaffen. Diese kombinierte Rolle fokussiert sich darauf, Systemanforderungen effektiv zu erfassen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die IT-Architektur diese Anforderungen optimal unterstützt. Strategische Ausrichtung: Sicherstellen, dass die IT-Strategie und -Architektur die Geschäftsziele und -anforderungen unterstützen und fördern
Ganzheitliche Planung: Integration von Geschäftsanforderungen in die Architekturplanung
Anforderungsanalyse und Architekturdesign: Erfassen und Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen einer IT-Architektur
Dokumentation und Modellierung: Erstellen detaillierter Anforderungs- und Architekturmodelle
Governance und Standards: Etablierung von Standards und Richtlinien für die Anforderungsdokumentation und IT-Architektur
Technologieintegration: Beratung bei der Auswahl und Implementierung von Technologien
ChangeManagement: Verwaltung von Änderungen an Anforderungen und Architektur während des Projektlebenszyklus
Analytische und strategische Denkweise: Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in strategische IT-Lösungen zu übersetzen
Technisches Know-how: Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Anforderungsmodellierungstechniken
Einen adäquaten Studienabschluss mit fundierter Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsgebieten und die kontinuierliche Weiterentwicklung in diesen Themen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens
Weitere Benefits wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab
Haben Sie Lust, unser professionelles Team zu ergänzen und mit uns die zukünftigen Herausforderungen gemeinsam zu meistern? Diese richten Sie bitte an unsere Personalleiterin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly.
Frau Katrin Konradi